Tunnus |
GRI:n sisältö |
Sijainti |
Puutteet |
Lisätiedot |
Global Compact |
Olennaisin
|
Standardin versio |
GRI 102 Yleinen sisältö |
2016 |
||||||
| 102-1 | Raportoivan organisaation nimi | Kesko lyhyesti ja avainluvut | |||||
| 102-2 | Toimialat, brändit, tuotteet ja palvelut | Toimialat |
|||||
| 102-3 | Organisaation pääkonttorin sijainti | Kesko lyhyesti ja avainluvut | |||||
| 102-4 | Toimintamaat | Kesko lyhyesti ja avainluvut | |||||
| 102-5 | Organisaation omistusrakenne ja yhtiömuoto | Kesko lyhyesti ja avainluvut | |||||
| 102-6 | Markkina-alueet | ||||||
| 102-7 | Raportoivan organisaation koko | Kesko lyhyesti ja avainluvut | |||||
| 102-8 | Tietoa palkansaajista ja muista työntekijöistä | Vastuullisuusohjelma/Työyhteisö |
Keskon henkilöstössä ei ole itsenäisiä yrittäjiä eikä tavaran- ja palveluntoimittajien työvoima tai vuokratyövoima suorita merkittävää osaa työstä. Henkilöstömäärään ei liity merkittävää kausivaihtelua. Sukupuolen mukaista |
X | |||
| 102-9 | Toimitusketju | 204-1 Ostot paikallisilta toimittajilta, Vastuullisuusohjelma/Vastuullinen hankinta ja kestävät valikoimat | |||||
| 102-10 | Merkittävät muutokset organisaatiossa ja toimitusketjussa | Pääjohtajan katsaus | |||||
| 102-11 | Varovaisuusperiaatteen soveltaminen | Toimintaympäristömme | |||||
| 102-12 | Organisaation hyväksymät tai edistämät ulkopuolisten toimijoiden periaatteet tai aloitteet | Vastuullisuuden johtaminen/Johtamismalli | |||||
| 102-13 | Jäsenyydet järjestöissä ja edunvalvontaorganisaatioissa | Toiminta järjestöissä | |||||
| 102-14 | Toimitusjohtajan katsaus | Pääjohtajan katsaus | |||||
| 102-15 | Keskeiset vaikutukset, riskit ja mahdollisuudet | Toimintaympäristö, Arvonluonti, Sidosryhmät, Vastuullisuus- ohjelma |
|||||
| 102-16 | Arvot ja liiketoimintaperiaatteet | Politiikat ja periaatteet, Vastuullisuusohjelma: Hyvä hallinto ja talous |
X | ||||
| 102-17 | Epäiltyjen väärinkäytösten ilmoittaminen | Huolenaiheista ja rikkomuksista ilmoittaminen | X | ||||
| 102-18 | Hallintorakenne | Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä 2017 | |||||
| 102-19 | Vastuunjako | Vastuullisuuden johtaminen/Johtamismalli | |||||
| 102-20 | Vastuuhenkilöt | Talous- ja rahoitusjohtaja; Johtaja, henkilöstö, vastuullisuus ja aluetoiminnot |
Kumpikin johtaja on konsernijohtoryhmän jäsen. Raportointimalli | ||||
| 102-21 | Sidosryhmien kuuleminen | Sidosryhmät | |||||
| 102-22 | Hallituksen kokoonpano | ||||||
| 102-23 | Hallituksen puheenjohtaja | Hallitus | |||||
| 102-24 | Hallituksen valinta | Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä 2017 | |||||
| 102-25 | Eturistiriitojen välttäminen | Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä 2017, K Code of Conduct | Kesko noudattaa Suomen listayhtiöiden hallinnointi- koodia. |
||||
| 102-26 | Hallituksen rooli organisaation tarkoituksen, arvojen ja strategian määrittelyssä | Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä 2017, Vastuullisuuden johtaminen/Johtamismalli | |||||
|
102-28 |
Hallituksen suorituksen arviointi | Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä 2017 | Raportoitu ainoastaan hallituksen itsearviointi. | ||||
| 102-29 | Hallituksen rooli vaikutusten ja riskien tunnistamisessa ja hallinnassa | Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä 2017 | |||||
| 102-30 | Riskienhallinnan tehokkuuden arviointi | Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä 2017 | |||||
| 102-31 | Riskiarviointien frekvenssi | Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä 2017 | |||||
| 102-32 | Yritysvastuuraportin katselmointi | Hallinnointiperiaatteet | |||||
| 102-33 | Epäkohtien kommunikointi | Sidosryhmät, Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä 2017 | |||||
| 102-35 | Hallituksen ja ylimmän johdon palkitseminen | Palkka- ja palkkioselvitys 2017 | |||||
| 102-40 | Luettelo organisaation sidosryhmistä | Sidosryhmät | |||||
| 102-41 | Kollektiivisesti neuvoteltujen työehtosopimusten piiriin kuuluva henkilöstö | Vastuullisuusohjelma/Hyvä hallinto ja talous/Yhdistymisen vapaus ja työehtosopimukset | X | ||||
| 102-42 | Sidosryhmien määrittely- ja valintaperusteet | Sidosryhmät | |||||
| 102-43 | Sidosryhmätoiminnan periaatteet | Sidosryhmät | |||||
| 102-44 | Sidosryhmien esille nostamat tärkeimmät asiat ja huolenaiheet | Sidosryhmät | |||||
| 102-45 | Konsolidoituun konsernitilinpäätökseen sisältyvät yhtiöt | Konsernitilinpäätöksen liite 5.2 | |||||
| 102-46 | Raportin sisällön määrittely | Olennaisuusarvio, Raportointiperiaatteet | |||||
| 102-47 | Olennaiset näkökohdat | Olennaisuusarvio | |||||
| 102-48 | Muutokset aiemmin raportoiduissa tiedoissa |
Muutokset raportoitu |
|||||
| 102-49 | Merkittävät muutokset raportin laajuudessa ja näkökohtien laskentarajoissa | Ei merkittäviä muutoksia. | |||||
| 102-50 | Raportointijakso | Raportointiperiaatteet | |||||
| 102-51 | Edellisen raportin päiväys | Raportointiperiaatteet | |||||
| 102-52 | Raportin julkaisutiheys | Raportointiperiaatteet | |||||
| 102-53 | Yhteystiedot, josta kysyä raporttiin liittyviä lisätietoja | Yhteystiedot | |||||
| 102-54 | GRI-standardien mukainen raportoinnin kattavuus | Raportointiperiaatteet | |||||
| 102-55 | GRI-sisällysluettelo | GRI-, UNGC- ja SDG-indeksi | |||||
| 102-56 | Raportoinnin varmennus | Raportointiperiaatteet | |||||
GRI 103 Johtamismalli |
|||||||
| 103-1 | Olennaisia näkökohtia koskevat laskentarajat | Vastuullisuusohjelman teemakohtaiset laskentarajat | |||||
| 103-2 | Johtamismallin komponentit | Vastuullisuusohjelma | |||||
| 103-3 | Johtamismallin arviointi | Vastuullisuusohjelma | |||||
Aihekohtainen sisältö |
|||||||
| Aihekohtainen sisältö raportoidaan olennaisiksi tunnistettujen näkökohtien osalta | |||||||
Taloudelliset vaikutukset |
|||||||
201 |
Taloudelliset tulokset |
8 |
2016 |
||||
| 201-1 | Suoran taloudellisen lisäarvon tuottaminen ja jakautuminen | Vastuullisuusohjelma/Hyvä hallinto ja talous/Taloudelliset tulokset, Vastuullisuusohjelma/Yhteiskunta/Tuki yleishyödyllisiin tarkoituksiin | |||||
| 201-2 | Ilmastonmuutoksen taloudelliset seuraamukset ja muut riskit ja mahdollisuudet organisaation toiminnalle | Vastuullisuusohjelma/Hyvä hallinto ja talous/Taloudelliset tulokset | Riskien ja mahdollisuuksien rahamääräisiä arvioita tai toteutumia ei ole raportoitu. Tieto ei ole saatavilla, koska ilmastonmuutosta on vaikea ennakoida. | X | |||
| 201-3 | Eläketurvan kattavuus | Vastuullisuusohjelma/Hyvä hallinto ja talous/Taloudelliset tulokset | |||||
| 201-4 | Julkiselta sektorilta saatu taloudellinen avustus | Vastuullisuusohjelma/Hyvä hallinto ja talous/Taloudelliset tulokset | |||||
203 |
Välilliset taloudelliset vaikutukset |
9 |
2016 |
||||
| 203-1 | Infrastruktuuri-investoinnit sekä tarjotut yleishyödylliset palvelut | Vastuullisuusohjelma/Asiakkaat/Kauppaverkosto | |||||
| 203-2 | Keskeiset epäsuorat taloudelliset vaikutukset ja niiden laajuus | Vastuullisuusohjelma/Hyvä hallinto ja talous/Välilliset taloudelliset vaikutukset | |||||
204 |
Ostokäytännöt |
16 |
2016 |
||||
| 204-1 | Ostot paikallisilta toimittajilta | Vastuullisuusohjelma/Yhteiskunta/Välilliset taloudelliset vaikutukset | |||||
205 |
Korruptionvastaisuus |
16 |
2016 |
||||
| 205-1 | Liiketoimintayksiköt, joille tehty korruptioon liittyvä riskianalyysi | Vastuullisuusohjelma/Hyvä hallinto ja talous/Korruptionvastaisuus | Liiketoimintayksiköiden määrää ja prosenttiosuutta ei ole raportoitu. Tieto ei ole saatavissa, koska korruptioon liittyvät riskit ovat osa laajempaa liiketoimintariskien arviointia. | Korruptioon liittyviä riskejä käsitellään osana Keskon riskienhallintaa. Keskeisiä riskejä tunnistetaan ja arvioidaan säännöllisesti vuoden aikana. | X | ||
| 205-2 | Korruptionvastaisiin politiikkoihin ja menettelytapoihin liittyvä kommunikointi ja koulutus | Vastuullisuusohjelma/Hyvä hallinto ja talous/Korruptionvastaisuus | Prosenttiosuuksia ei ole raportoitu henkilöstöryhmittäin ja maantieteellisesti. Tieto ei ole saatavissa. |
X | |||
| 205-3 | Korruptiotapaukset ja niihin liittyvät toimenpiteet | Vastuullisuusohjelma/Hyvä hallinto ja talous/Korruptionvastaisuus | X | ||||
206 |
Kilpailun rajoittaminen |
16 |
2016 |
||||
| 206-1 | Kilpailuoikeudellisten säännösten rikkomiseen, kartelleihin ja määräävän markkina-aseman väärinkäyttöön liittyvät oikeustoimet | Vastuullisuusohjelma/Hyvä hallinto ja talous/Kilpailun rajoittaminen | |||||
Ympäristövaikutukset |
|||||||
301 |
Materiaalit |
13 |
2016 |
||||
| 301-3 | Kierrätetyt tuotteet ja pakkausmateriaalit | Vastuullisuusohjelma/Ympäristö/Jätteet | GRI-standardin mukainen prosenttiosuuslaskentamalli ei sovellu Keskon toimintaan. | ||||
302 |
Energia |
13 |
2016 |
||||
| 302-1 | Organisaation oma energiankulutus | Vastuullisuusohjelma/Ympäristö/Energia | X | ||||
| 302-2 | Organisaation ulkopuolinen energiankulutus | Vastuullisuusohjelma/Ympäristö/Päästöt | Organisaation ulkopuolisesta energiankulutuksesta kerätään ainoastaan rajoitetusti tietoja Scope 3 -tarkastelua varten (305-3). | X | |||
| 302-3 | Energiaintensiteetti | Vastuullisuusohjelma/Ympäristö/Energia | X | ||||
| 302-4 | Energiankulutuksen vähentäminen | Vastuullisuusohjelma/Ympäristö/Energia | X | ||||
303 |
Vesi |
6 |
2016 |
||||
| 303-1 | Vedenkulutus | Vastuullisuusohjelma/Ympäristö/Vesi | X | ||||
304 |
Luonnon monimuotoisuus |
15 |
2016 |
||||
| 304-2 | Toiminnan, tuotteiden ja palveluiden merkittävät vaikutukset | Vastuullisuusohjelma/Ympäristö/Luonnon monimuotoisuus | X | ||||
| 304-3 | Suojellut ja kunnostetut elinympäristöt | X | |||||
305 |
Päästöt |
13 |
2016 |
||||
| 305-1 | Suorat kasvihuonekaasujen päästöt (Scope 1) | Vastuullisuusohjelma/Ympäristö/Päästöt | |||||
| 305-2 | Epäsuorat kasvihuonekaasujen päästöt (Scope 2) | Vastuullisuusohjelma/Ympäristö/Päästöt | Kaukolämmön päästöjä Suomessa ja muiden toimintamaiden päästöjä ei ole raportoitu hankintaperusteisesti, koska tietoa ei ole saatavilla. | X | |||
| 305-3 | Muut epäsuorat kasvihuonekaasujen päästöt (Scope 3) | Vastuullisuusohjelma/Ympäristö/Päästöt | X | ||||
| 305-4 | Kasvihuonekaasujen pääästöintensiteetti | Vastuullisuusohjelma/Ympäristö/Päästöt | X | ||||
| 305-5 | Kasvihuonekaasupäästöjen vähentäminen | Vastuullisuusohjelma/Ympäristö/Päästöt | X | ||||
| 305-7 | Typen ja rikin oksidit sekä muut merkittävät päästöt ilmaan | Vastuullisuusohjelma/Ympäristö/Päästöt | X | ||||
306 |
Jätevedet ja jätteet |
13 |
2016 |
||||
| 306-2 | Jätteet | Vastuullisuusohjelma/Ympäristö/Jätteet | X | ||||
|
|
Ruokahävikki |
12 |
|
||||
| - | Ruokahävikki | Vastuullisuusohjelma/Ympäristö/Ruokahävikki | Olennainen esitettävä tieto, jolle ei ole standardia. | X | |||
Sosiaaliset vaikutukset |
|||||||
401 |
Työsuhteet |
8 |
2016 |
||||
| 401-1 | Henkilöstön vaihtuvuus | Vastuullisuusohjelma/Työyhteisö/Työsuhteet | Raportoitu vain lähtövaihtuvuus maittain. | X | |||
| 401-2 | Kokoaikaisen henkilöstön henkilöstöetuudet, joita ei tarjota määräaikaiselle tai osa-aikaiselle henkilöstölle | Vastuullisuusohjelma/Työyhteisö/Työsuhteet | Lakisääteisen tason ylittäviä etuja ei ole raportoitu yksityiskohtaisesti. Vaihtelevat käytännöt eri toimintamaissa. | ||||
402 |
Henkilöstön ja johdon väliset suhteet |
8 |
2016 |
||||
| 402-1 | Uudelleenjärjestelytilanteissa noudatettava vähimmäisilmoitusaika | Vastuullisuusohjelma/Hyvä hallinto ja talous/Henkilöstön ja johdon väliset suhteet | Lainsäädäntöön perustuvat järjestelyt. Lainsäädäntö ei määritä vähimmäisilmoitusaikoja GRI:n vaatimalla tarkkuudella. | X | |||
403 |
Työterveys ja -turvallisuus |
3 |
2016 |
||||
| 403-1 | Työsuojelutoimikuntien piiriin kuuluvien työntekijöiden osuus | Vastuullisuusohjelma/Työyhteisö/Työterveys ja -turvallisuus | Työntekijöiden prosenttiosuutta ei ole raportoitu. Tieto ei ole saatavissa. |
||||
| 403-2 | Tapaturmataajuus, ammattitaudit, menetetyt työpäivät, poissaolot, työhön liittyvät kuolemantapaukset | Vastuullisuusohjelma/Työyhteisö/Työterveys ja -turvallisuus | Ei raportoitu sukupuolen mukaan. Tieto ei ole saatavissa. Tavoitteena raportoida tieto 2018. Raportointi ei kata tavaran- ja palveluntoimittajia. |
||||
404 |
Koulutus ja henkilöstön kehittäminen |
4 |
2016 |
||||
| 404-1 | Keskimääräiset koulutustunnit työntekijää kohden | Vastuullisuusohjelma/Työyhteisö/Koulutus ja henkilöstön kehittäminen | Ei raportoitu sukupuolen mukaan ja henkilöstöryhmittäin. Tieto ei ole saatavissa. |
X | |||
| 404-2 | Osaamisen kehittämiseen ja elinikäiseen oppimiseen liittyvät ohjelmat | Vastuullisuusohjelma/Työyhteisö/Koulutus ja henkilöstön kehittäminen | |||||
| 404-3 | Kehityskeskustelut ja suoritusten arvioinnit | Vastuullisuusohjelma/Työyhteisö/Koulutus ja henkilöstön kehittäminen | Ei raportoitu sukupuolen mukaan ja henkilöstöryhmittäin. Tieto ei ole saatavissa. |
X | |||
405 |
Monimuotoisuus ja yhtäläiset mahdollisuudet |
10 |
2016 |
||||
| 405-1 | Hallintoelinten ja henkilöstön monimuotoisuus |
Vastuullisuusohjelma/Työyhteisö/Monimuotoisuus ja yhtäläiset mahdollisuudet, Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä 2017 |
Ei raportoitu ikäryhmän mukaan. Tieto ei ole saatavissa. Tavoitteena raportoida tieto 2018. | X | |||
| 405-2 | Naisten ja miesten peruspalkkojen suhde |
Vastuullisuusohjelma/Työyhteisö/Monimuotoisuus ja yhtäläiset mahdollisuudet
|
Miesten ja naisten peruspalkkojen suhdetta ei ole raportoitu. Tieto ei ole saatavissa. Tavoitteena raportoida tieto 2018. | X | |||
406 |
Syrjinnän kielto |
10 |
2016 |
||||
| 406-1 | Syrjintätapaukset ja korjaavat toimenpiteet | Vastuullisuusohjelma/Hyvä hallinto ja talous/Syrjinnän kielto | X | ||||
407 |
Yhdistymisen vapaus ja työehtosopimukset |
8 |
2016 |
||||
| 407-1 | Toiminnot ja tavarantoimittajat, joiden osalta järjestäytymisvapaus ja kollektiivinen neuvotteluoikeus voivat olla uhattuna | Vastuullisuusohjelma/Hyvä hallinto ja talous /Yhdistymisen vapaus ja työehtosopimukset | X | ||||
412 |
Ihmisoikeusarvioinnit |
16 |
2016 |
||||
| 412-1 | Toiminnot, joissa on toteutettu ihmisoikeusarviointi | Vastuullisuusohjelma/Hyvä hallinto ja talous/Ihmisoikeusarvioinnit | X | ||||
| 412-2 | Henkilöstön ihmisoikeuskoulutukset | Vastuullisuusohjelma/Hyvä hallinto ja talous/Ihmisoikeusarvioinnit | X | ||||
414 |
Tavarantoimittajien sosiaalisen vastuun arviointi |
8 |
2016 |
||||
| 414-1 | Tavarantoimittajat, jotka on arvioitu sosiaaliseen vastuuseen liittyvien kriteerien mukaisesti | Vastuullisuusohjelma/Vastuullinen hankinta ja kestävät valikoimat/Tavarantoimittajien sosiaalisen vastuun arviointi | Arvioitujen toimittajien prosenttiosuutta ei ole erikseen raportoitu uusista toimittajista, vaan kaikista riskimaatoimittajista. | ||||
| 414-2 | Negatiiviset sosiaaliseen vastuuseen liittyvät vaikutukset toimitusketjussa ja toteutetut toimenpiteet | Vastuullisuusohjelma/Vastuullinen hankinta ja kestävät valikoimat/Tavarantoimittajien sosiaalisen vastuun arviointi | |||||
415 |
Poliittinen vaikuttaminen |
16 |
2016 |
||||
| 415-1 | Poliittinen tuki | Vastuullisuusohjelma/Hyvä hallinto ja talous/Poliittinen vaikuttaminen | X | ||||
416 |
Asiakkaiden terveys ja turvallisuus |
3 |
2016 |
||||
| 416-1 | Tuotteiden ja palveluiden terveys- ja turvallisuusvaikutusten arviointi | Vastuullisuusohjelma/Vastuullinen hankinta ja kestävät valikoimat/Asiakkaiden terveys ja turvallisuus | GRI-standardin mukainen prosenttiosuuslaskentamalli ei sovellu Keskon toimintaan. |
||||
| 416-2 | Tuotteiden terveys- ja turvallisuusvaatimusten rikkomukset | Vastuullisuusohjelma/Vastuullinen hankinta ja kestävät valikoimat/Asiakkaiden terveys ja turvallisuus | |||||
417 |
Markkinointiviestintä ja tuoteinformaatio |
12 |
2016 |
||||
| 417-1 | Tuotteisiin ja palveluihin liittyvät informaatio- ja merkintävaatimukset | Vastuullisuusohjelma/Vastuullinen hankinta ja kestävät valikoimat/Markkinointiviestintä ja tuoteinformaatio | |||||
| 417-2 | Tuoteinformaatioon ja tuotemerkintöihin liittyvien määräysten rikkomukset | Vastuullisuusohjelma/Vastuullinen hankinta ja kestävät valikoimat/Markkinointiviestintä ja tuoteinformaatio | |||||
| 417-3 | Markkinointiviestintään liittyvien lakien, säännösten ja vapaaehtoisten periaatteiden rikkomukset | Vastuullisuusohjelma/Hyvä hallinto ja talous/Markkinointiviestinnän rikkomukset | |||||
418 |
Asiakkaiden yksityisyyden suoja |
16 |
2016 |
||||
| 418-1 | Asiakkaiden yksityisyyden suojan rikkomiseen ja asiakastietojen hävittämiseen liittyvät valitukset | Vastuullisuusohjelma/Hyvä hallinto ja talous/Asiakkaiden yksityisyyden suoja | |||||
419 |
Määräystenmukaisuus |
16 |
2016 |
||||
| 419-1 | Lakien ja säädösten rikkomukset sosiaalisten ja taloudellisten tekijöiden osalta | Vastuullisuusohjelma/Hyvä hallinto ja talous/Määräystenmukaisuus | |||||